L'ascensore Schindler 6000 unisce le tecnologie più recenti a finiture di alto livello, funzionalità ottimizzate e opzioni di design personalizzabili per un viaggio di prima classe.
Il nostro Pacchetto Uffici offre soluzioni di mobilità verticali efficienti, pensate appositamente per servire al meglio uffici ed edifici commerciali.
Una gamma completa pensata per ospedali, cliniche e strutture sanitarie per il trasporto di letti, personale medico, pazienti e apparecchiature delicate.
Sostituisci il tuo vecchio impianto con i nostri prodotti all’avanguardia, le scale mobili Schindler 9300 e Schindler 9700 e il tappeto mobile Schindler 9500.
I nostri servizi digitali completano il tuo contratto di manutenzione aggiungendo opzioni di connettività ai tuoi ascensori, scale mobili e tappeti mobili.
In caso di blocco dell’ascensore, il sistema invia un segnale di allarme alla Centrale di Controllo Schindler, che rimette in funzione l’impianto da remoto.
Tutti i Collaboratori Schindler contribuiscono attivamente allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana innovative. Lavorare in Schindler significa aiutare a rendere migliore il mondo di oggi e di domani.
La diversità e l'inclusione sono priorità per Schindler. La nostra forza lavoro è varia e diversificata - per genere, nazionalità, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e abilità fisica.
Un salario in linea con le tue competenze e capacità è solo uno dei molti vantaggi che possiamo offrirti. Scopri di più sul pacchetto retributivo Schindler.
Trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e vita privata può essere difficile. Per questo motivo ci impegniamo a proporre una cultura aziendale moderna e flessibile, appositamente pensata per soddisfare le diverse esigenze dei nostri collaboratori nel coniugare lavoro e vita privata.
Per mantenere sempre attuale il nostro retaggio di precisione ingegneristica svizzera offriamo a tutti i nostri Collaboratori - a qualsiasi livello - una formazione costante.
Con Schindler il tuo percorso professionale può diventare internazionale. Ricoprire un ruolo all'estero è il modo per sviluppare i nostri migliori talenti.
Che tu sia un tecnico ascensorista o un ingegnere, abbiamo bisogno di talenti con maturità e capacità. Professionisti con esperienza che facciano grande la nostra Azienda.