Configuratore

Sviluppo continuo

Promuoviamo una cultura aziendale di sviluppo continuo mettendo a disposizione delle nostre persone uno spazio in cui poter crescere.

Formazione continua​​

Potrai accedere a una selezione di corsi di formazione, sia a livello locale che globale, volti ad arricchire la tua conoscenza del nostro settore e le tue competenze.​ Avrai a disposizione tutti gli strumenti per affermarti in un contesto in continua evoluzione, anche grazie alle nostre piattaforme di e-learning.

Sviluppo della leadership​​

Tutti i leader in Schindler hanno la responsabilità di agire in coerenza con i valori, essendo un esempio per tutti i collaboratori. Per questo diamo grande importanza alla formazione dedicata alla gestione delle persone, dei team e del business, investendo anche sulla prossima generazione di leader in azienda.

Formazione per promuovere lo sviluppo della leadership femminile

​​Ci impegniamo nella creazione di un ambiente di lavoro equo in cui le donne possano crescere ed eccellere come leader a tutti i livelli dell'organizzazione. Promuoviamo opportunità di formazione interna e globale a sostegno di una leadership inclusiva.

Sondaggio sull'efficacia della leadership

Conduciamo regolarmente sondaggi sull'efficacia della leadership per garantire il miglioramento e lo sviluppo continui dei nostri responsabili. Attraverso preziosi feedback e approfondimenti da parte dei membri del team, miglioriamo le capacità di leadership e l'efficacia in tutta l'organizzazione, con l'obiettivo di promuovere una cultura del feedback aperta e la crescita continua.

Crescita e sviluppo professionale

​​Incoraggiamo il confronto su prestazioni e crescita attraverso una cultura aperta del feedback e colloqui regolari per valutare le prestazioni e indentificare opportunità di sviluppo.


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