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Cultura e valori

Il nostro successo è guidato dal costante impegno verso i nostri valori. Il servizio al Cliente, la Qualità e la Sicurezza, combinati con la creatività e l’innovazione ci permettono di produrre soluzioni intelligenti in risposta alle esigenze dei Clienti. I nostri valori ispirano il nostro modo di agire e sono i principi sui cui si basa il nostro lavoro.

Integrità

Sicurezza

Oltre 70.000 Collaboratori Schindler lavorano ogni giorno per servire più di 2 miliardi di persone che usano i nostri ascensori e le nostre scale mobili ogni giorno. La sicurezza di ciascuno dei nostri clienti e collaboratori riveste la massima importanza per noi.

Creazione di valore per il Cliente

I nostri clienti sono al centro di ciò che facciamo: il loro successo è il nostro successo. Progettiamo i nostri prodotti e offriamo i nostri servizi in base alle loro esigenze per permettere una mobilità sicura e sostenibile. 

Sviluppo delle persone

Il nostro impegno ad essere un partner affidabile per i nostri Clienti può essere raggiunto solo grazie alla capacità, al talento e alla motivazione delle nostre Persone. Formiamo le nostre Persone per comprendere le esigenze dei nostri clienti e personalizzare le soluzioni più efficienti dal nostro portafoglio di prodotti e servizi innovativi. Schindler coltiva una cultura in cui passione, ambizione e collaborazione rappresentano le motivazioni chiave del successo. 

Integrità e fiducia

I nostri dipendenti, sia sul campo che in ufficio, aderiscono al Codice di condotta Schindler. Promuoviamo la creazione di relazioni trasparenti ed inclusive sia con i nostri Collaboratori che con i nostri Clienti.  

Qualità

Il nostro obiettivo è quello di rispecchiare l'autentica qualità svizzera, non solo nella progettazione dei prodotti, ma anche nell’istallazione, nella manutenzione e nella modernizzazione. La nostra tradizione ed esperienza centenaria ci permettono di creare valore per i nostri Clienti con soluzioni sostenibili ed affidabili. 

Focus strategico a lungo termine

La nostra strategia a lungo termine è incentrata sulla creazione di valore duraturo per tutte le parti coinvolte all'interno della società. L'obiettivo è crescere più rapidamente del mercato e di affidarci alla nostra solida cultura dell'innovazione per migliorare i risultati operativi. Per raggiungere questi obiettivi, Schindler sta introducendo misure operative per rafforzare la soddisfazione dei Clienti e l'efficienza delle attività sul campo, nonché iniziative strategiche per promuovere l'innovazione e migliorare sempre di più la qualità.

Competenza

Possiamo contare sulla competenza di oltre 30.000 tecnici specializzati e certificati. Ognuno di loro vanta una formazione completa e segue regolarmente corsi teorico-pratici per mantenersi aggiornato sulle ultime tecnologie e normative.

Il lavoro dei nostri tecnici è supportato dagli altri professionisti, il cui contributo è vitale per garantire Qualità, attenzione al Cliente e sviluppo continuo negli ambiti Ricerca & Sviluppo, formazione, IT, marketing e molto altro.

Ci impegniamo sempre ad essere un partner professionale per i nostri Clienti, aggiungendo valore alla loro attività e migliorando la qualità della mobilità urbana. 

Tradizione dell'innovazione

Siamo pionieri nel settore degli ascensori e delle scale mobili e abbiamo sviluppato soluzioni di mobilità intelligenti e innovative.

La tecnologia PORT e myPORT, il sistema di controllo integrato degli accessi per edifici e ascensori, sono tra le prime soluzioni al mondo atte a garantire mobilità all’avanguardia ed elevati standard di sicurezza all'interno delle strutture più complesse.

Inoltre, grazie alla piattaforma digitale Schindler Ahead, i nostri ascensori e scale mobili sono entrati a far parte dell'Internet of Things.